Zwei Generationen, zwei Perspektiven: Milos und Philipp
"Besonders wichtig ist dem Unternehmen die Sicherheit am Arbeitsplatz und es wird alles dafür getan, diese zu gewährleisten. Caverion ist ein Unternehmen mit Zukunft."
Milos Jarcevic, Servicetechniker Montage HKLS (auf dem Foto links) ist seit 2012 im Unternehmen. Sein Sohn Philipp (auf dem Foto rechts) hat im Sommer als Lehrling bei Caverion begonnen.
Milos, der von Kollegen Miki genannt wird, ist seit 2012 bei Caverion und arbeitet als Servicetechniker im Bereich Montage HKLS. Sein Sohn Philipp hat im August 2025 seine Lehre im Bereich Gewerbekälte in Wien begonnen. Wir haben die beiden zum Interview eingeladen und zu Caverion als Arbeitgeber und ihren Herausforderungen im Arbeitsalltag befragt.
Milos, was hast du Philipp über die Arbeit bei Caverion erzählt?
Milos: Ich habe Philipp erzählt, dass Caverion ein Unternehmen mit großem Potenzial ist, das viel für Lehrlinge tut – zum Beispiel veranstaltet Caverion jährlich einen Lehrlingstag. Das Unternehmen bietet Stabilität und Sicherheit und es gibt zahlreiche Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln. Insgesamt herrscht ein harmonisches Arbeitsklima. Natürlich gibt es überall mal Differenzen, aber diese lassen sich immer lösen. Bei Caverion steht der Mensch im Mittelpunkt. Es wird viel Wert auf Respekt gelegt – unabhängig von Geschlecht, Religion oder körperlichen Einschränkungen. Besonders wichtig ist dem Unternehmen die Sicherheit am Arbeitsplatz, und es wird alles dafür getan, diese zu gewährleisten. Caverion ist ein Unternehmen mit Zukunft.
Philipp, was hat dich daran überzeugt, auch bei Caverion anfangen zu wollen?
Philipp: Ich habe über die Jahre gesehen, wie zufrieden und glücklich mein Vater bei Caverion ist. Auch die vielen positiven Geschichten, die ich gehört habe, haben mich überzeugt. Besonders inspiriert hat mich die Schnupperwoche, in der ich einen persönlichen Einblick in das Unternehmen bekommen habe.
Arbeitet ihr beide zusammen oder in unterschiedlichen Bereichen? Wie oft begegnet ihr euch im Arbeitsalltag?
Milos: Wir arbeiten in unterschiedlichen Abteilungen – Philipp in der Gewerbekälte, ich in der Montage im Bereich HKLS. Meistens sehen wir uns morgens.
Welche Herausforderungen meistert ihr im Arbeitsalltag?
Milos: Meine größte Herausforderung ist es, Störungen schnell und professionell zu beheben und die Kunden zufriedenzustellen – zum Beispiel, wenn eine Heizung ausfällt.
Philipp: Für mich ist aktuell alles eine Herausforderung, da ich neu angefangen habe. Ich versuche, so viel wie möglich zu lernen – über Werkzeuge, die Funktionsweise der Anlagen und den Umgang mit Kunden. Es gibt viele Bereiche, mit denen ich mich gerade intensiv beschäftige.
"Ich schätze besonders die Stabilität, Sicherheit und Menschlichkeit. "
Was schätzt ihr besonders an Caverion als Arbeitgeber?
Milos: Ich schätze besonders die Stabilität, Sicherheit und Menschlichkeit. Es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, und man kann sowohl berufliche als auch private Themen offen ansprechen. Der kollegiale Umgang, kleine Gespräche am Morgen und das gemeinsame Lachen machen das Arbeitsklima besonders angenehm.
Philipp: Ich bin dankbar, dass ich die Möglichkeit bekommen habe, in so einem tollen Unternehmen arbeiten zu dürfen.
Was würdet ihr neuen Kolleg:innen mit auf den Weg geben, die gerade bei Caverion starten?
Milos: Ich heiße alle neuen Kolleg:innen herzlich willkommen und wünsche ihnen viel Erfolg und eine gute Zusammenarbeit. Mein Tipp: Seid zuverlässig, teamfähig, loyal – und habt Spaß bei der Arbeit!
Philipp: Ich kann mich nur anschließen: auf eine gute Zusammenarbeit!